Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
МенеджментСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
Пять советов от лучших работодателей на 2013 годМенеджмент[05-03-2013] :Из вашего офиса сотрудники бегут вечером, едва пробьет заветный час? А в эти компании персонал торопится по утрам, да так, как не спешил на собственную свадьбу. В чем секрет лучших работодателей, каковы их приоритеты в области управления персоналом? Рейтинг Best Emlpoyers Study Russia 2012, а также советы лидеров – на E-xecutive.ru! просмотров: 3982 Я не люблю менеджментМенеджмент[05-03-2013] :К 35 годам Максим Ноготков создал крупнейшую в стране сеть салонов связи "Связной", одноименный инновационный банк и розничную сеть на стыке онлайна и офлайна Enter. На каких принципах он построил свою бизнес-империю? просмотров: 3397 Пять правил менеджмента победМенеджмент[05-03-2013] :Вам нужны сотрудники, которые играют только на победу? Хотите стать чемпионом рынка? Обратите внимание на спорт. Владимир Смирнов перечисляет пять правил, которые помогут пропитать команду спортивным духом и повысить производительность бизнеса. просмотров: 5385 Правила бизнеса основателя IKEAМенеджмент[05-03-2013] :Ингвар Кампрад об ошибках, мечтах и постоянном желании что-то улучшить просмотров: 3697 Проблема взаимодействия технологической и экономической трансформацийМенеджмент[08-02-2013] :В статье рассматриваются вопросы, связанные с парадигмой самостоятельного исследования технологической и экономической трансформаций. Автор приходит к выводу о том, что и в современных условиях технологический инновационный процесс не может быть полностью инкорпорирован в экономическую деятельность. В связи с этим особое внимание уделяется вопросу сочетания экономического и внеэкономического регулирования технологических инноваций в настоящий период и в грядущей перспективе. просмотров: 7489 Нейминг: как правильно назвать товар или бизнесМенеджмент[08-02-2013] :Нейминг — это наука о назывании, именовании чего угодно, говоря самым общим образом. просмотров: 4282 Ценным сотрудникам позволено большеМенеджмент[08-02-2013] :Тема регламентов продолжает свой ход, и мы публикуем выдержки из одного из самых интересных экспертных мнений, а полный текст вы сможете прочесть на сайте в разделе «Комментарии экспертов» просмотров: 3432 Инвестируйте в то, чем сможете управлять. В менеджментМенеджмент[07-02-2013] :В управлении профессиональным ростом менеджеров важно помнить: выбирая инвестиции «деньгами», вы просто доверяете тому потоку, который течет. Выбирая инвестиции управлением, вы совершенствуете инструмент, которым сами же пользуетесь и будете пользоваться дальше. О том, как грамотно вкладываться в менеджмент, - в статье Александра Хватова. просмотров: 3267 Российские управленцы в классификации Лао-ЦзыМенеджмент[07-02-2013] :Если посмотреть на российский бизнес под этим углом, то вполне очевидно, что большинство руководителей относятся к последнему типу. Как правило, это некомпетентные собственники, которым достался бизнес в период варварской приватизации в середине 90-х годов прошлого века, или же сами создали (или отобрали) в тот же период дикой торговли прямо по анекдоту: «За доллар покупаю, за четыре продаю. Вот на эти три про`цента и живу». За последнее десятилетие ситуация на рынках изменилась кардинально, но неравномерно: крупный бизнес монополизировал свои рынки, а мелкий и часть среднего, наоборот, жестко конкурирует, едва сводя концы с концами. Многие из тех "предпринимателей" ушли от дел по тем или иным причинам, но большинство до сих пор составляют основу нашей экономики. Наверно, поэтому мы так и отстаем от развитых (и даже многих развивающихся) стран. просмотров: 3947 Хитрости сотрудников: как с ними бороться?Менеджмент[07-02-2013] :Нередко работодатели сталкиваются с различными ухищрениями работников – пользованием Интернета на рабочем месте и в рабочее время не по назначению, ежедневными «задержками» на обеденных перерывах, использованием офисной техники в личных целях и пр. Рассказано, как отследить подобные неправомерные действия и наказать за них работника. просмотров: 6146 ↑ Наверх |
Архив статей:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|