Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Правительство утвердило типовой кодекс профессиональной этики управляющих компаний, спецдепозитария и брокеров, работающих с пенсионными накоплениями.Добавлено: 2004-12-17
Просмотров: 8072 Правительство РФ постановлением от 12 декабря утвердило Типовой кодекс профессиональной этики управляющих компаний, специализированного депозитария, брокеров, осуществляющих деятельность, связанную с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, а также правила их согласования с Федеральной службой по финансовым рынкам. Об этом сообщила пресс-служба кабинета министров.
Кодекс профессиональной этики обязывает организации, вовлеченные в работу с пенсионными накоплениями, и их работников руководствоваться принципами законности, приоритета прав и интересов клиентов и застрахованных лиц, сохранности и прироста средств пенсионных накоплений, а также профессионализма, независимости, добросовестности, конфиденциальности и информационной открытости. Также организация обязана обеспечить эффективный внутренний контроль и справедливое отношение ко всем лицам, которым оказываются услуги. В кодексе также должны быть описаны условия, при которых возможно возникновение конфликта интересов организации и ее сотрудников в процессе формирования и инвестирования пенсионных накоплений, а также процедуры, направленные на предотвращение, выявление и минимизацию последствий конфликта интересов. В соответствии с правилами согласования кодекса в ФСФР, федеральная служба должна рассмотреть представленный документ не позднее 30 дней со дня его поступления. Основанием для отказа в согласовании кодекса является несоответствие представленных документов федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, регулирующим вопросы, связанные с инвестированием средств пенсионных накоплений для финансирования накопительной части трудовой пенсии. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|