Компания года. Бизнес-итоги 2004

Традиционная церемония подведения итогов конкурса «Компания года», организованного шесть лет назад деловым еженедельником «Компания», состоялась 7 декабря в залах московской гостиницы «Метрополь».

Получая награду в спецноминации «За реформирование отрасли», председатель правления РАО «ЕЭС России» Анатолий Чубайс посетовал, что и номинация неверная, и награждают в ней не того. Не для печати он стонким юмором заявил представительному собранию, что «все реформы – вредительство» и «страдают от них как те, кого реформируют, так и те, кто реформирует». Впрочем, актуальные проблемы бизнеса обсуждали не только на сцене, но и в кулуарах.

В этом году на сцену поднимались представители самых разных отраслей экономики. Но сколь бы ни были различны направления и масштабы деятельности компаний-победителей, мы заметили сразу три объединяющих их качества. Во-первых, российские компании стремятся к прозрачности. Яркий пример информационной открытости в нефтянке – «ТНК- BP менеджмент». Первой из компаний парфюмерно-косметического сектора в апреле этого года стала публичной «Калина».

Во-вторых, наши победители имеют имидж динамичных и инновационных компаний. Например, «МегаФон», сделав ставку на амбициозных молодых профессионалов, первым из мобильных операторов предложил использовать телефон не только для разговоров и запустил услугу «мобильное телевидение». Авиационная холдинговая компания «Сухой» разработала модель регионального самолета RRJ 95 , аналогов которого в России еще нет.

В-третьих, российские бизнесмены думают не только о завтрашнем, но и о послезавтрашнем дне. Многие из них взялись за реализацию масштабных и долгосрочных проектов. Группа «Ист Лайн» кардинально преобразила аэропорт Домодедово и продолжает модернизировать инфраструктуру, строить новые терминалы (планов у компании – на десять лет вперед). А проект СУАЛа по созданию глиноземно-алюминиевого комплекса в Республике Коми уже вызвал интерес со стороны крупнейшей в мире алюминиевой компании Alcoa . Так что Светлана Касина, заместитель исполнительного директора «Национального негосударственного пенсионного фонда», верно выбрала аудиторию, когда, получая диплом, напомнила собравшимся в зале, что молодые и успешные предприниматели – будущие пенсионеры.

Негосударственные пенсионные фонды – один из новых динамично растущих секторов экономики, отмеченных «Компанией». Целых три номинации было посвящено российским компаниям потребительского сектора. Этот сектор быстро развивается, но некоторые производители и дистрибуторы успевают двигаться еще быстрее. Мы уверены, что в 2005 году список номинантов станет еще разнообразнее.