Ликвидация организации

Когда организация ликвидируется, ее работники подлежат увольнению. Однако все не так просто, как кажется на первый взгляд, ведь процесс ликвидации может затянуться надолго… Когда же следует увольнять сотрудников? И что будет, если их уволят, а организация так и не ликвидируется? На эти и другие вопросы отвечает доцент кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, к. ю. н. Елена Юрьевна Забрамная.

"Даже с работником-мошенником правильнее расставаться мирно"

Спровоцированный кризисом рост случаев корпоративного мошенничества заставляет руководителей компаний не только усиливать защиту, но и искать оптимальный способ воздействия на работника в целях возмещения причиненного им ущерба. Опасаясь мести сотрудников, некоторые работодатели избегают вмешательства госорганов в служебные расследования, даже когда не уверены, что смогут призвать к ответу злоумышленников собственными силами. Чтобы не оказаться заложником такой ситуации, директор юридической компании «СВ-Информ» Георгий ДЕМИДОВ советует работодателям документировать любые проступки и злоупотребления сотрудников.

Ученые с большой дороги

:: "Лженаука порождает новый вид организованной преступности", - утверждает академик РАН Эдуард Кругляков

С председателем Комиссии по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований РАН, автором серии книг о лженауке мы встретились накануне юбилея. Завтра академику Круглякову исполняется 75 лет.

Большинство трудовых споров в судах связано с формальными нарушениями при увольнении

Последние полгода количество исков от работников возрос­ло в разы, и юристы, занима­ющиеся трудовыми спорами, без работы не сидят. Выигрыш в суде для многих компаний становится вопросом выжи­вания в кризис. О грамотном поведении при назревающем трудовом конфликте и тактике защиты работодателя в суде «ТС» рассказала партнер юри­дической фирмы «Алимир­зоев и Трофимов» Надежда Титова.

Орхан Памук: "Мы всегда думаем, что новая буржуазия — это идиоты"

Лауреат Нобелевской премии по литературе, турок, признавший геноцид армян, Орхан Памук объяснил "Деловому Петербургу", как связаны искусство романа и история роста среднего класса.

Джим Киркпатрик: «Пришло время в корне менять ситуацию»

Создатель легендарной четырехуровневой системы оценки эффективности обучения персонала Дональд Киркпатрик и не предполагал, что его изобретение станет популярным. В чем секрет успеха теории? Как правильно ее использовать? Нуждается ли методика в доработке? В преддверии московского мастер-класса в честь пятидесятилетия системы – эксклюзивное интервью Джима Киркпатрика, продолжателя дела своего отца, - на E-xecutive.

Антикризисные меры помогли сохранить работу 3 млн россиян - Юрий Герций

Рынок труда стал одним из главных индикаторов глубины экономического кризиса для России. По данным Росстата, регистрируемая безработица, в сентябре 2008 года составлявшая порядка 1,2 миллиона человек, по итогам апреля 2009 года подскочила до 2,3 миллиона человек. Летнее затишье немного "сбило температуру", но лишь до 2,1 миллиона безработных на начало сентября. При этом реальное число россиян, не имеющих работы, оценивается в 6,3 миллиона человек, что сопоставимо с уровнем 1995 года. О том, какие антикризисные меры предприняло государство на рынке труда, в интервью специальному корреспонденту РИА Новости Екатерине Ефимовой рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций.

Пособие от безработицы

:: Антикризисные программы на рынке труда помогли сохранить как минимум 2 миллиона рабочих мест

Уже полгода работают региональные антикризисные программы содействия занятости. Каковы первые итоги? Удалось ли сдержать безработицу? Какие меры народ поддержал, а какие нет? Наш собеседник - руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций.

Внутренний и внешний HRM: конкуренция или партнерство?

Начав потихоньку воспринимать управление персоналом как важнейшую бизнес-единицу, компании вспомнили об аутсорсинге. «А почему бы не отказаться от отдела персонала совсем — давайте отдадим все функции управления человеческими ресурсами третьим лицам?» обрадовались управленцы. Но стоит ли игра свеч? На этот вопрос отвечает известный тренер, эксперт по стратегическому управлению и автор десятка книг Джон Вон Эйкен.

«Система не должна быть уравнительной», — Антон Дроздов, председатель правления Пенсионного фонда России

С прошлого года ПФР впервые попробовал объяснить гражданам, какие выгоды им дает пенсионная реформа. Результат: за 10 месяцев к новой программе присоединилось 1,5 млн человек.