Государственная инспекция труда (ГИТ). Охрана и безопасность труда на предприятии в 2014 году. Специальная оценка условия труда с 1 января 2014 года.
Автор: Карандашова Светлана Викторовна |
Вопрос автору | Заместитель руководителя государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Ленинградской области (по правовым вопросам) |
Программа:
- Какие законы должны соблюдаться в области охраны труда
- ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора)» №294-ФЗ
- Трудовое законодательство в отношении обеспечения охраны труда в 2014 году
- КоАП РФ: штрафные санкции за нарушение законодательства об охране труда
- Межотраслевые нормы и регулирующие отношения в сфере охраны трудаправила, "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"
- Специальная оценка условий труда с 1 января 2014 года Порядок проведения специальной оценки условий труда с 1 января 2014 года «Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника» и «Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации».
Новые процедуры:
- сбор персонифицированных сведений о работниках;
- оценка защищенности работников СИЗ
- расчеты отдельных показателей и общих оценок;
- разработка программы пост-АРМ производственного контроля (мониторинга).
Какие выгоды получают компании, рабочие места которых безопасны: упрощенная процедура оценки рабочих мест, автоматическая пролонгация оценки условий труда на 5 лет
- выявление вредных и опасных производственных факторов, проведение измерений
- особые условия проведения специальной оценки для некоторых категорий рабочих мест:
- оформление декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
- использование сведений из информационной системы учета результатов спецоценки условий труда
- распределение условий труда на рабочих местах по 4 классам: оптимальное, допустимое, вредное, опасное
- гарантии: надбавка к зарплате, сокращенная рабочая неделя, дополнительный отпуск, увеличенные межсменных интервалов рабочего времени, внутрисменные перерывы, послесменная реабилитация
- проведение проверки на соответствие квалификационным требованиям лиц для выполнения работ
- ведение реестра экспертов по специальной оценке условий труда
- установление дифференцированного дополнительного тарифа по взносам страхователей в ПФР по результатам специальной оценки условий труда
- обязанности и ответственность работодателя за нарушения в области ОТ в рамках вносимых изменений с 01.01.2014
- внеплановая специальная оценка условий труда
- документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда
- использование механизма возмещения денежных средств на проведение специальной оценки условий труда
- Обеспечение безопасности труда на предприятии Государственные нормативные требования охраны труда
- Создание службы охраны труда на предприятии - новые требования
- Формирование пакета нормативных документов по охране труда
- Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
- Сертификация работ по охране труда в организациях
- Соблюдение требований охраны труды и техники безопасности: обязанности работодателя и работников в соответствии с требованиями ТК РФ
- НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
- Инструктаж по охране труда для работников предприятия
- Новое положение об организации обучения по охране труда
- Новые правила и типовые нормы обеспечения работников специальной одеждой.
- Обязательное финансирование в области улучшений условий и охраны труда работников
- Действия руководства при несчастных случаях и профзаболеваниях в организации
Проект нового Положения "О расследовании несчастных случаев на производстве
наверх
Для регистрации участия в семинаре, заполните, пожалуйста, заявку. После получения заявки сотрудники НОУ "ИПП" свяжутся с Вами.
Заявка на корпоративный семинр: «Государственная инспекция труда (ГИТ). Охрана и безопасность труда на предприятии в 2014 году. Специальная оценка условия труда с 1 января 2014 года.»
|