Кодекс о труде и обороне

:: Работники требуют право на забастовку, работодатели - на гибкую занятость

Кому платить за учебный отпуск? Что делать с минимальным размером оплаты труда? Надо ли разрешать совместительство на одном предприятии? Словом, каким должен быть Трудовой кодекс? Эти вопросы сейчас задаются при обсуждении "Стратегии-2020". Пока единого компромиссного мнения нет. Работники и работодатели стойко держат противоположные позиции.

Кодекс - не догма

:: Александр Жуков: Правительство готово менять Трудовой кодекс по требованию инновационной экономики

Правительство готово рассматривать любые поправки в Трудовой кодекс и вносить в него коррективы по требованию времени. Более того, некоторые из них уже обсуждаются. Об этом заявил вице-премьер Александр Жуков на Неделе российского бизнеса.

У нас Бут, а мы крепчаем

Кто просит наших начальников делать таких персонажей символами страны?

Триумф непослушания

Ломать привычную схему — необходимый навык для успешной компании. Уроки Toyota, Sun Microsystems, Honda

Как беречь репутацию компании

Чем выше репутация компании, тем привлекательнее она для квалифицированных кадров, а ее продукция — для потребителей. У «хорошей» фирмы самые преданные клиенты, готовые всегда пользоваться ее услугами. Очевидно, что имидж влияет на доходы компании, оценку ее рыночной стоимости и привлечение инвестиций.

Обратите внимание на особенности подбора персонала

:: В компаниях и фирмах с различными типами организационных культур они весьма различны

Продолжая тему предыдущей статьи, отметим, что в кадровом менеджменте существует немало эффективных методик подбора персонала. Однако не все из них учитывают многообразие факторов, влияющих на успешность вхождения новых сотрудников в компанию. Особенно это касается организаций с различными типами корпоративных культур.

Проблемы составления отчета о движении денежных средств

Многие современные компании , составляющие отчетность по МСФО , испытывают сложности при составлении отчета о движении денежных средств . Эти сложности связаны с различием в правилах подготовки отчета по российским и международным стандартам и достаточно общим характером международных стандартов , предоставляющим компаниям относительную свободу в степени раскрытия информации и выбора методов и учетных процедур . Рассмотрим подробнее данные сложности , предпосылки их возникновения и подходы к повышению эффективности технологии составления отчета о движении денежных средств .

Абсурд в законе. Не все нормы и законы одинаково полезны

Не все законы одинаково полезны. Некоторые из них грубо направлены против собственных граждан, другие выглядят маниловскими мечтами. «АиФ» представляет рейтинг самых неудачных законов России

Гудвилл: методы расчета и обесценение

В связи с пересмотром в январе 2008 года МСФО 3 «Объединения бизнеса» и МСБУ 27 «Консолидированная и отдельная финансовая отчетность» появилось два различных метода расчета гудвилла, которые, в свою очередь, влияют на расчет его обесценения.

Что может сделать бенчмаркинг для вашей организации

Каждому человеку, процессу или организации необходимо ставить трудные, но достижимые цели. Две главные причины для использования процесса бенчмаркинга — это определение целей и выяснения того, как эти цели могут быть достигнуты. Любая организация может многому научиться у других организаций при помощи бенчмаркинга. Он представляет собой противоядие от посредственности, потому что дает средства как для постановки интересных и трудных целей, так и для их достижения.