Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Штраф работодателя увеличили в три разаИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 06-03-2014
просмотров: 2604 Государственная инспекция труда в Челябинской области выявила нарушения трудового законодательства в ООО М2М «Южный Урал». Работодателя привлекли к административной ответственности в виде штрафа – 40 000 рублей. Однако в течение положенных 60 дней руководство ООО М2М «Южный Урал» штраф так и не выплатило. Это вынудило Гострудинспекцию обратиться в мировой суд, чтобы привлечь работодателя к ответственности. Суд удовлетворил требование и назначил уплатить в общей сложности 120 000 рублей: 40 000 рублей – основной штраф и 80 000 рублей – за уклонение от административного наказания. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|